Coeur de compétences
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- Catégorie : Escia
- Publié le lundi 8 juillet 2013 09:43
- Écrit par Super User
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Prévoyance - santé - retraite - épargne salariale :
L'environnement économique et social change, nos clients sont à la recherche d'une protection sociale adaptée.
- Prévoyance : Garantie chômage, capital décès, incapacité de travail, invalidité et frais de santé ;
- Retraite supplémentaire : Articles 83 et 39 du Code Général des Impôts, Loi Madelin ;
- Epargne salariale : Accord d'intéressement, participation, PEE et PERCO, actionnariat salarié coté et non coté.
Optimisation de la situation du dirigeant, bilan retraite et bilan social individuel :
La situation du dirigeant est un aspect fondamental de sa rémunération
- Optimisation du statut et de la rémunération du chef d'entreprise, simulation des gains et des options possibles.
La retraite devient un sujet majeur
- Bilan retraite et bilan social individuel. Reconstitution du dossier retraite depuis la première activité.